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Desde que se publicó el decreto relacionado con la inauguración de la Copa Mundial de la FIFA 2026, muchas personas comenzaron a preguntarse lo mismo:
¿El jueves 11 de junio de 2026 será día de descanso?
La respuesta corta es: no habrá un puente general ni un día festivo oficial para todo México.
Sin embargo, sí habrá suspensión de clases para ciertos estudiantes en la Ciudad de México y también se implementarán esquemas de trabajo a distancia para parte del sector público.
Te explicamos qué dice el decreto, a quién aplica y quiénes sí tendrán actividades normales.
¿Por qué se emitió este decreto?
México será una de las sedes de la Copa Mundial de la FIFA 2026 y la Ciudad de México albergará el partido inaugural el 11 de junio de 2026.
Debido a la llegada de miles de visitantes nacionales e internacionales, así como al incremento esperado en la movilidad, el Gobierno Federal decidió implementar medidas especiales para reducir la saturación vial y facilitar la operación de servicios públicos.
El objetivo principal no es otorgar un día de descanso, sino disminuir la cantidad de personas desplazándose por la ciudad durante el evento.
Entonces, ¿el 11 de junio será feriado oficial?
Aunque existe una medida especial para la inauguración del Mundial, el 11 de junio no fue declarado día festivo oficial.
Esto significa que:
- No se agrega a los días de descanso obligatorio establecidos en la Ley Federal del Trabajo.
- No se paga doble ni triple por laborar ese día.
- No existe obligación general para las empresas de suspender actividades.
- Los bancos, comercios y negocios pueden operar normalmente.
En otras palabras, no se trata de un nuevo día festivo.
¿Quiénes sí podrían trabajar desde casa?
Como parte de las acciones para reducir la movilidad en la Ciudad de México, las dependencias y entidades de la Administración Pública Federal deberán implementar esquemas de trabajo a distancia cuando sea posible.
- Teletrabajo
- Trabajo a distancia
- Horarios flexibles
Esto aplica únicamente a servidores públicos federales y siempre que las funciones permitan realizarse de forma remota.
Ejemplo práctico
Si una persona trabaja en una dependencia federal realizando labores administrativas desde una computadora, es posible que el 11 de junio pueda desempeñar sus funciones desde casa.
Pero si su trabajo requiere atención presencial, probablemente deberá acudir normalmente.
¿Quiénes NO podrán hacer home office?
El propio decreto establece varias excepciones.
Entre ellas se encuentran:
- Personal médico y de salud.
- Protección civil y atención de emergencias.
- Seguridad pública y seguridad nacional.
- Migración y aduanas.
- Transporte público y movilidad.
- Telecomunicaciones.
- Servicios de energía eléctrica.
- Agua potable y saneamiento.
- Personal involucrado directamente en la organización del Mundial.
- Programas sociales y servicios prioritarios.
Es decir, muchas áreas estratégicas continuarán operando de manera habitual.
¿Qué pasará con las escuelas?
Aquí es donde existe una de las medidas más importantes.
El decreto establece la suspensión de clases el 11 de junio de 2026 en la Ciudad de México para:
- Educación preescolar.
- Educación primaria.
- Educación secundaria.
- Escuelas normales.
- Instituciones para formación de docentes.
- Escuelas de nivel medio superior dependientes de la SEP.
- Instituciones de nivel superior dependientes de la SEP.
La medida aplica tanto para instituciones públicas como privadas que entren dentro de estas categorías y tengan sede en la Ciudad de México.
Ejemplo práctico
Si tu hijo estudia en una primaria pública o privada ubicada en la Ciudad de México, no tendrá clases el jueves 11 de junio.
Sin embargo, si estudia en otro estado del país, el decreto federal no establece suspensión automática.
¿Las empresas privadas están obligadas a dar descanso?
No.
El decreto únicamente hace un exhorto al sector privado y social de la Ciudad de México para que, cuando sea posible, implementen:
- Home office.
- Trabajo remoto.
- Horarios flexibles.
Pero no existe una obligación legal de suspender labores.
Cada empresa podrá decidir cómo operar ese día según sus necesidades.
¿Aplica para todo México?
No.
Las medidas del decreto están enfocadas principalmente en la Ciudad de México, que será sede de la inauguración.
Por ello, en la mayoría de los estados del país:
- Las clases continuarán normalmente.
- Las empresas seguirán operando con normalidad.
- No habrá cambios en los días laborales.
Lo que debes recordar
El 11 de junio de 2026:
✅ No será un día festivo oficial.
✅ No existe un puente nacional.
✅ Habrá suspensión de clases para diversos niveles educativos en la Ciudad de México.
✅ Parte de la Administración Pública Federal podrá trabajar a distancia.
✅ Las empresas privadas no están obligadas a suspender actividades.
✅ Se busca reducir la movilidad y facilitar la operación de la ciudad durante la inauguración del Mundial.
Conclusión
Aunque muchas publicaciones han hablado de un supuesto “puente por el Mundial”, la realidad es que el decreto no crea un nuevo día de descanso obligatorio.
Lo que sí establece son medidas especiales para la Ciudad de México, incluyendo suspensión de clases y esquemas de teletrabajo para ciertos sectores.
Por eso, antes de hacer planes para un fin de semana largo, vale la pena verificar si tu escuela, dependencia o empresa está dentro de los grupos a los que sí les aplica esta medida.
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